A Gerência de Recursos Humanos finalizou, no dia 13 de novembro, no auditório do Paço da Misericórdia, o módulo avançado do curso “Autoconhecimento com o Eneagrama das Personalidades”. Participaram do evento as equipes das secretarias de Agropecuária, Desenvolvimento Social e Cidadania, Desenvolvimento Urbano e Habitação, Esportes e Lazer, além de servidores da Gerência de TI, Recursos Humanos e Receita Municipal.

O curso, orientado pela psicóloga da SP Inovações, Osanete Oliveira, aconteceu ao longo de três encontros com foco em três temas: Instintos, Subtipos e as Virtudes. Segundo Osanete, o objetivo do curso “é ampliar a autopercepção e proporcionar maior compreensão e respeito com toda a diversidade que existe dentro de um grupo, favorecendo a comunicação e as relações interpessoais”, e os dois primeiros tópicos trataram das diferenças individuais que se manifestam explicitamente nos comportamentos pessoais.

Já o terceiro tópico abordou as “Virtudes” (Serenidade, Humildade, Veracidade, Equanimidade, Desapego, Coragem/Fé, Sobriedade, Inocência e Ação Certa), conceitos classificados pela psicóloga como “naturais” que, geralmente, aguardam para ser revelados durante acontecimentos na vida pessoal e nos relacionamentos.

Ao final do curso, a orientadora manifestou otimismo com os resultados alcançados: “As avaliações foram satisfatórias, sinto que o curso contribuiu para o autoconhecimento, motivando os participantes e ajudando nas dinâmicas relacionais, tanto no trabalho quanto em casa. A grande maioria destacou o desejo de uma carga horária maior e de um aprofundamento com novos módulos”, completou.